為落實(shí)2018年上半年一村(居)一法律顧問(wèn)工作考核,進(jìn)一步做好下半年工作統(tǒng)籌,近日,我局按照《番禺區(qū)一村(居)一法律顧問(wèn)工作考核辦法》,對(duì)全區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)街273個(gè)村(居)法律顧問(wèn)進(jìn)行了2018上半年考核。
為確??己斯ぷ黜樌M(jìn)行,我局成立了村(居)法律顧問(wèn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉玉裕局長(zhǎng)任組長(zhǎng),文珍兵副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局各監(jiān)督員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個(gè)工作組,具體負(fù)責(zé)16個(gè)鎮(zhèn)街的考核。考核以律師自評(píng),村(居)、司法所評(píng)價(jià),督導(dǎo)小組實(shí)地走訪等形式進(jìn)行,目前,考核結(jié)果已經(jīng)公示通報(bào)。
根據(jù)各督導(dǎo)小組情況反映,各鎮(zhèn)街的村(居)法律顧問(wèn)整體服務(wù)質(zhì)量良好,基層干群對(duì)村(居)法律顧問(wèn)的工作表示肯定和贊賞,認(rèn)為村居法律顧問(wèn)能認(rèn)真提供法律咨詢等服務(wù),解疑釋惑,化解各類矛盾糾紛,確實(shí)是為民排憂解難的好幫手。
同時(shí),考核中也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題,個(gè)別村(居)法律顧問(wèn)在滿意度評(píng)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)情況等方面的評(píng)分較低,存在不按規(guī)定到現(xiàn)場(chǎng)值班,沒(méi)有舉辦法治講座等情況。為摸清問(wèn)題根源,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入司法所、村(居)走訪調(diào)查,認(rèn)為出現(xiàn)此類問(wèn)題主要有三方面原因,一是律師本人對(duì)村(居)法律顧問(wèn)工作重視不夠,思想上比較松懈;二是在工作中,律師、司法所、村(居)三者之間的溝通交流不夠,沒(méi)有及時(shí)反映問(wèn)題和困難;三是律師事務(wù)所對(duì)律師沒(méi)有盡到管理責(zé)任,缺乏溝通協(xié)調(diào),沒(méi)能及時(shí)督促律師按要求完成工作。對(duì)此,我局一方面馬上落實(shí)整改措施,對(duì)不適宜繼續(xù)擔(dān)任村(居)法律顧問(wèn)的律師給予更換,并要求司法所切實(shí)履行職責(zé),做好協(xié)調(diào)工作;另一方面約談律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人,要求其進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師的管理和監(jiān)督,促進(jìn)工作落實(shí),確保此類情況不再發(fā)生。下一步,我局將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村(居)法律顧問(wèn)的平時(shí)督導(dǎo)考核,對(duì)滿意度低及不按規(guī)定履行合同的律師將嚴(yán)肅處理,以推動(dòng)一村(居)一法律顧問(wèn)工作順利開(kāi)展。
(番禺區(qū)司法局律公科供稿)